Bạn có biết tan ca là gì không? Dường như câu hỏi này khá đơn giản và ai cũng tự tin trả lời. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết đến những quy định cụ thể xoay quanh việc làm việc thêm giờ và tan ca. Khi làm việc tại một công ty, tổ chức hoặc cá nhân, điều quan trọng đầu tiên bạn cần nắm vững là thời gian làm việc. Bên cạnh đó, bạn cũng nên tìm hiểu về thời gian làm thêm, làm đêm và các quy định liên quan khác. Vậy, chúng ta sẽ cùng khám phá tan ca là gì và những quy định về giờ làm việc cần biết nhé!
Tan ca là gì?
Tan ca, còn được gọi là “rush hours” trong tiếng Anh. Đơn giản, đây là giai đoạn cuối cùng của giờ làm việc cho một cá nhân hoặc tổ chức. Ngoài ra, tan ca cũng có thể hiểu là thời gian nghỉ giữa các ca làm việc.
Thời gian tan ca gây áp lực lớn cho hệ thống giao thông
Thời gian tan ca được quy định một cách rõ ràng và người lao động phải tuân thủ nghiêm túc. Tuy nhiên, thời gian tan ca cũng có thể khác nhau đối với từng ngành nghề và tính chất công việc. Thông thường, thời gian tan ca cũng là thời điểm giao thông tắc nghẽn nhất. Bởi vì lúc này, số lượng người tham gia giao thông tăng cao khi hầu hết các cơ quan đều kết thúc giờ làm việc vào cùng một thời điểm. Thậm chí, nhiều người còn gọi thời gian này là “giờ cao điểm”.
Những quy định về giờ làm việc cần biết
Sau khi đã hiểu tan ca là gì, tiếp theo bạn cần tìm hiểu về những quy định về giờ làm việc. Việc nắm vững các quy định này sẽ đảm bảo quyền lợi của bạn.
Thời gian làm việc trung bình của người lao động là 8 tiếng mỗi ngày
Quy định về giờ làm việc bình thường
Theo luật pháp, thời gian làm việc bình thường mỗi ngày của người lao động không được quá 8 tiếng. Thời gian làm việc mỗi tuần cũng không được vượt quá 48 tiếng. Mặc dù các chủ sở hữu có thể điều chỉnh thời gian làm việc, nhưng trong một ngày không được làm việc quá 10 tiếng, và trong một tuần không vượt quá tổng số giờ làm việc 48 tiếng.
Hiện nay, Chính phủ khuyến khích các chủ sở hữu cho phép người lao động làm việc 40 tiếng mỗi tuần. Đối với những ngành nghề có tính chất độc hại, nguy hiểm và lao động càng căng thẳng, người lao động không được làm việc quá 6 tiếng mỗi ngày.
Quy định về giờ làm đêm
Thời gian làm việc đêm của người lao động tính từ 22 giờ ngày hôm trước cho đến 6 giờ sáng hôm sau. Chủ sở hữu không được bắt người lao động làm việc quá thời gian này.
Quy định về làm thêm giờ
Thời gian làm thêm trong một ngày không được vượt quá 50% thời gian làm việc chính thức. Tổng số giờ làm việc bình thường và làm thêm không được vượt quá 12 tiếng trong một ngày.
Các chủ sở hữu không được tự ý tổ chức làm thêm giờ cho nhân viên mà không thông báo trước. Trước khi yêu cầu nhân viên làm thêm giờ, các chủ sở hữu phải thông báo bằng văn bản cho các cơ quan chính quyền như UBND tỉnh, thành phố thuộc trung ương.
Thời gian làm thêm trong một tháng không được vượt quá 7 ngày liên tiếp. Sau đó, các chủ sở hữu phải bố trí thời gian nghỉ bù cho người lao động.
Hy vọng rằng thông qua bài viết về tan ca là gì, bạn đã nhận được những kiến thức hữu ích. Hãy truy cập dnulib.edu.vn để tìm hiểu thêm thông tin chi tiết!
Được biên tập bởi: dnulib.edu.vn
