Governance là gì? Tất tần tật bạn cần biết về corporate governance

0
39
Rate this post

Chào bạn! Bạn đã từng nghe về khái niệm “governance” hay “quản trị công ty” chưa? Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về nó. Quản trị công ty được coi là bộ khung pháp lý và luật lệ mà các doanh nghiệp dựa vào để vận hành. Tuy nhiên, nó còn nhiều hơn thế. Hãy cùng khám phá nhé!

Giải nghĩa quản trị công ty là gì?

Quản trị công ty, hay còn được gọi là corporate governance, là sự phân quyền và trách nhiệm quản lý giữa các bên tham gia như hội đồng quản trị, quản lý công ty, các cổ đông, chủ nợ và các bên liên quan khác. Nó còn đại diện cho sự tương tác giữa các bên tham gia trong việc đẩy mạnh hoạt động của công ty cũng như cách thức tiến hành chúng. Mối quan hệ giữa chủ sở hữu và người quản lý trong cùng một tổ chức phải thực sự lành mạnh và không nên phát sinh xung đột giữa hai bên.

Các đặc điểm của quản trị công ty

Quản trị công ty đặt trên cơ sở tách biệt giữa đối tượng quản lý và đối tượng sở hữu doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần sự dẫn dắt của hội đồng quản trị dưới sự điều hành của Ban Giám đốc, sự giám sát của Ban kiểm soát và đóng góp nhân lực từ người lao động. Điều này dẫn đến việc tồn tại những mâu thuẫn trái chiều và dần có một thể chế để các nhà đầu tư cũng như cổ đông có thể kiểm soát được việc điều hành công ty nhằm mang lại hiệu quả tối ưu.

Quản trị công ty cũng xác định quyền hạn và trách nhiệm giữa các nhóm đối tượng khác nhau trong công ty như cổ đông, ban kiểm soát, điều hành. Đồng thời, nó cũng lập ra các nguyên tắc, luật lệ nhằm ngăn chặn các hành vi lạm dụng chức quyền, giảm thiểu các rủi ro liên quan đến xung đột lợi ích, không tuân thủ các quy định về công bố thông tin và không minh bạch.

Nguyên tắc của quản trị công ty là gì?

Từ những đặc điểm trên, chúng ta có thể nhận thấy tầm quan trọng của quản trị công ty đối với sự thành công của một doanh nghiệp. Dưới đây là một số nguyên tắc vận hành quản trị công ty:

  • Đối xử công minh và quyền giữa các cổ đông: Tôn trọng các quyền của cổ đông và giúp các cổ đông thực hiện các quyền đó bằng cách truyền đạt thông tin một cách cởi mở, hiệu suất cao và khuyến khích các cổ đông tham gia vào những cuộc họp chung.

  • Đảm bảo lợi ích của những bên liên quan khác: Quản trị công ty có trách nhiệm pháp lý về lợi ích của những bên liên quan như nhân viên, nhà đầu tư, đối tác chiến lược…

  • Vai trò và trách nhiệm của quản trị công ty: Hội đồng quản trị cần có đủ kiến thức và kỹ năng để đảm nhiệm nhiệm vụ quản trị.

  • Đạo đức và chính trực: Tính chính trực và đạo đúng nghề nghiệp sẽ giúp công ty phát triển bền vững.

  • Công khai và minh bạch: Quản trị công ty phải đảm bảo công bố thông tin một cách chính xác, kịp thời, minh bạch về tình hình tài chính, hoạt động và tỷ lệ sở hữu.

Vai trò của quản trị công ty trong công ty

Quản trị công ty đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hoạt động và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Nó giúp tạo ra một hệ thống giải trình tốt hơn, ngăn chặn các nguy cơ rủi ro liên quan đến gian lận hoặc giao dịch nhằm vụ lợi của các cán bộ quản lý. Hơn nữa, việc vận dụng các chính sách quản trị công ty giúp cải thiện và nâng cao hiệu quả trong việc ra quyết định của doanh nghiệp, đồng thời đảm bảo tuân thủ pháp luật, tiêu chuẩn, quy chế, quyền và nghĩa vụ của các bên liên quan.

Ngoài ra, cách thức quản trị công ty còn quyết định cơ hội tiếp cận thị trường vốn của công ty. Những công ty với bộ máy quản trị tốt thường dành được thiện cảm của cổ đông và nhà đầu tư, xây dựng niềm tin của công chúng vào việc công ty có khả năng sinh lời mà không ảnh hưởng đến quyền lợi của các cổ đông. Đồng thời, quản trị công ty tốt cũng giúp giảm mức chi phí vốn và tăng giá trị tài sản của doanh nghiệp.

Việc thực hiện quản trị công ty kém sẽ dẫn đến những hậu quả không mong muốn. Các cổ đông nhỏ hơn có thể bị áp đảo bởi các cổ đông lớn, gây mất niềm tin của công chúng. Ngoài ra, việc thực hiện quản trị công ty không tốt có thể gây nghi ngờ về tính minh bạch và uy tín của công ty, gây ra những vụ bê bối trên truyền thông.

Các hành vi thực hiện quản trị công ty kém bao gồm việc không hợp tác đầy đủ với kiểm toán viên, không tạo động lực cho nhân viên và có một bộ khung yếu kém từ hội đồng quản trị.

Tóm lại, quản trị công ty đóng vai trò vô cùng quan trọng trong thành công của một doanh nghiệp. Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về chủ đề này, hãy tìm đến trang web của chúng tôi, Dnulib, để cập nhật thông tin mới nhất về corporate governance và nhiều lĩnh vực khác.