Dịch vụ Tư vấn Sedex-SMETA – Trở thành thành viên của Sedex

0
34
Rate this post

Từng ngày, xu hướng đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội ngày càng được quan tâm cao hơn. Bởi vậy, việc tham gia tổ chức Sedex-SMETA đã trở thành một mục tiêu quan trọng đối với các doanh nghiệp muốn phát triển bền vững. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về dịch vụ tư vấn Sedex-SMETA và lợi ích của việc tham gia tổ chức này.

Sedex-SMETA là gì?

Sedex-SMETA là một tiêu chuẩn quốc tế về thực hành đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội (viết tắt của Sedex Members Ethical Trade Audit). Đây là một phương pháp đánh giá và báo cáo về thực hành đạo đức và trách nhiệm xã hội được công nhận và sử dụng rộng rãi trên toàn cầu. Sedex-SMETA bao gồm ba yếu tố chính:

  • Hướng dẫn chung cho việc thực hiện đánh giá thực hành đạo đức trong kinh doanh.
  • Định dạng chuẩn cho báo cáo đánh giá.
  • Định dạng chuẩn cho kế hoạch hành động khắc phục.

Sedex-SMETA được thiết kế để đáp ứng nhiều yêu cầu của khách hàng và giảm sự chồng chéo trong việc đánh giá thực hành đạo đức và trách nhiệm xã hội trong kinh doanh.

Tư vấn đạt chứng nhận Sedex-SMETA

Trong đó, Sedex là một tổ chức phi lợi nhuận thành lập từ năm 2004 nhằm đảm bảo thực hành tốt nhất đạo đức kinh doanh, môi trường và trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Sedex tập hợp và cung cấp cơ sở dữ liệu trực tuyến cho phép các thành viên lưu trữ, chia sẻ và báo cáo thông tin trong các lĩnh vực chính: Lao động, Sức khỏe và An toàn, Môi trường và Đạo đức Kinh doanh.

Từ năm 2004, Sedex đã có hơn 60.000 thành viên trong 23 lĩnh vực và có mặt hơn 180 nước trên thế giới.

Từ năm 2004 đến nay, Sedex đã thu hút hơn 60.000 thành viên từ 23 lĩnh vực và có mặt tại hơn 180 quốc gia trên toàn cầu.

Các lợi ích khi tham gia tổ chức Sedex

Lợi ích của các thành viên Sedex

Tham gia tổ chức Sedex giúp giảm bớt gánh nặng thủ tục đối với các nhà cung cấp khi giao dịch với nhiều nhà bán lẻ hoặc khách hàng yêu cầu đánh giá dữ liệu trách nhiệm xã hội. Các nhà cung cấp có thể tải lên kết quả đánh giá và chia sẻ với khách hàng của mình, tránh việc lặp lại thủ tục và giúp giảm chi phí.

Hướng dẫn trở thành thành viên của Sedex

Sedex cam kết liên tục cải tiến các thực hành đạo đức và có trách nhiệm trong chuỗi cung ứng. Sedex cũng giúp chia sẻ các thực hành tốt tại nơi đánh giá, bao gồm chứng nhận nơi đánh giá, chi tiết về chương trình đào tạo, tham gia các dự án cộng đồng và phi chính phủ.

Tổ chức Sedex hiện có các thành viên là các thương hiệu hàng đầu thế giới và hàng ngàn nhà cung cấp đã đăng ký từ hơn 180 quốc gia. Sự gia tăng của số lượng thành viên và sự quan tâm từ phía khách hàng cho Sedex là một minh chứng cho sự thành công của tổ chức này.

Mục đích của tổ chức Sedex

Tổ chức Sedex có mục tiêu để:

  • Người mua hàng có thể xem và quản lý thông tin về đạo đức của tất cả nhà cung cấp của họ tại một nơi an toàn.
  • Các nhà cung cấp có thể nhập thông tin về trách nhiệm xã hội của mình và chia sẻ nó với nhiều khách hàng trên Sedex.

Mẫu thư xác nhận đạt chứng nhận Sedex-SMETA

Mẫu thư xác nhận đạt chứng nhận Sedex-SMETA

Các yêu cầu chính của Sedex

Sedex đặt ra 10 nguyên tắc cơ bản sau đây cho việc thực hiện SMETA:

  1. Không lao động cưỡng bức: Các nhân viên không được bắt buộc làm việc tại một nơi làm việc trong điều kiện không tự nguyện.
  2. Tự do hiệp hội: Người lao động có quyền tham gia hoặc thành lập các hiệp hội công đoàn để thỏa ước lao động tập thể.
  3. Sức khỏe và an toàn: Môi trường làm việc phải sạch sẽ và đảm bảo an toàn sức khỏe.
  4. Lao động trẻ em và lao động trẻ: Lao động trẻ em không được sử dụng, và người lao động trẻ dưới 18 tuổi không được làm việc ca đêm và trong điều kiện có hại.
  5. Mức lương căn bản: Lương và phúc lợi phải tuân thủ luật pháp quốc gia.
  6. Giờ làm việc: Nhân viên không được yêu cầu làm việc quá 48 giờ một tuần và phải được nghỉ ít nhất 1 ngày trong tuần.
  7. Không phân biệt đối xử: Không được phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, quốc tịch, tôn giáo, tuổi tác, bệnh tật, giới tính, và hôn nhân trong việc tuyển dụng, phúc lợi, đào tạo, thăng tiến, chấm dứt hợp đồng hoặc nghỉ hưu.
  8. Nhà thầu phụ, làm việc tại nhà và gia công ngoài.
  9. Kỷ luật: Không được sử dụng bất kỳ hình thức kỷ luật lạm dụng về thể chất hoặc đe dọa.
  10. Những vấn đề khác như quyền làm việc, di cư và cơ quan lao động, môi trường, và thực hành kinh doanh.

Dịch vụ tư vấn Sedex-SMETA của ICERT

ICERT GROUP có đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và thành thạo trong lĩnh vực tư vấn hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội và chính sách cho người lao động, bao gồm Sedex-SMETA, ISO 26000, SA8001, BSCI, WRAP, và nhiều tiêu chuẩn khác.

  • ICERT cam kết hỗ trợ khách hàng thông qua các chuyên viên tư vấn thân thiện và tận tình cùng với đội ngũ chuyên gia. Chúng tôi giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và tối ưu hóa chi phí khi trở thành thành viên của Sedex.
  • Chúng tôi cung cấp đào tạo bài bản về tiêu chuẩn, các bước áp dụng và vận hành cụ thể, cũng như lợi ích khi áp dụng và vận hành theo yêu cầu của tiêu chuẩn Sedex-SMETA.
  • Bên cạnh đó, chúng tôi còn tư vấn miễn phí về các chứng chỉ và chứng nhận quốc tế khác, nhằm tích hợp triển khai các hệ thống quản lý phù hợp với doanh nghiệp, bao gồm ISO 9001:2015, ISO 22000:2018, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 13485:2016… Chúng tôi nhằm áp dụng các hệ thống quản lý của ISO để hình thành một hệ thống đáp ứng yêu cầu Sedex-SMETA.
  • Chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình đánh giá và chứng nhận chính thức, hướng dẫn các bước khắc phục sau đánh giá, và liên tục hỗ trợ trong vòng 2 năm sau khi đạt chứng chỉ Sedex-SMETA.

Nút liên hệ đào tạo tiêu chuẩn GOTS

Nếu bạn quan tâm đến dịch vụ tư vấn Sedex-SMETA hoặc các chứng chỉ khác, hãy liên hệ ngay với chúng tôi tại dnulib.edu.vn để biết thêm thông tin chi tiết.

Địa chỉ: https://dnulib.edu.vn/